2018年12月13日，公司召开职工大会。会上，公司党支部书记、董事长张建生以“凝心聚力提升公司竞争软实力”为主题，对全体职工进行了企业文化宣讲。

他指出，企业文化是深入推进实施集团“1335”发展战略的九大支撑体系之一，也是公司“十三五”发展规划的一个重要支撑点，是加快公司转型升级、推动公司不断向前发展的强大精神动力，同时也是公司党建工作的重要组成部分。

他要求，为不断增强员工的归属感、自豪感，开创公司企业文化建设新局面，提升公司竞争软实力，全体职工一是要更新观念，充分认识企业文化建设的重要性。培育共同的价值观有利于统一员工的思想和行为，有利于保持公司内部高度和谐，有利于降低管理成本，对于公司经营和健康发展起着重要作用；二是要积极探索，不断丰富企业文化内容，注重培育具有自身特色的公司文化，充分发挥领导班子和中层干部在公司文化建设中的重要作用，将公司文化和管理制度相融合，实现文化的柔性自律与制度的刚性约束有机统一；三是要注重实效，着力发挥党支部引领作用。党支部应把控好政治方向，服务全局，倡导公司、员工的局部利益、眼前利益与国家社会的全局利益、长远利益有机平衡，持续提高公司文化建设站位，为公司长足发展营造良好氛围。

公司副总经理胡敏在听了宣讲后，与全体职工分享了自己的感想。她认为，公司应持续加强文化建设，转变工作思维，突出创新意识，打造公司特色鲜明的企业文化，使公司文化融入日常经营管理中，各部门要形成团结协作、积极创新的工作氛围，为公司发展全局产生重要支撑作用。