贵州西工实业有限责任公司于2008年以44名下岗工人名义，向贵阳银行申请了220万元的“组合式”贷款，迅速购进数控设备，从做普通刀具过渡到数控刀具，实现了产品技术升级，并于当年实现盈利。此后，公司又相继申请2次共670万元“组合式”小额担保贷款，经营领域逐渐扩展到宾馆服务、农贸市场经营和幼儿教育，2008年至2011年4年间不仅纳税360.6万元，还新增了就业岗位100多个。 　　

2012年7月17日，贵阳银行主办就业小额担保贷款业务的贵山支行参加了在北京人民大会堂举行的全国就业创业工作表彰大会，接受了国务院总理温家宝亲自颁发的“全国就业先进工作单位”奖牌，得到了国家最高褒奖。 　　

贵阳银行自2003年起在贵阳地区独家开展了就业小额担保贷款业务，截至2012年10月31日，九年累计发放就业小额担保贷款9.34亿元，直接扶持18000余户就业，为促进就业和社会稳定做出了积极贡献。 　　

为发放就业小额担保贷款，贵阳银行健全了工作机制，优化业务流程。主动加强与当地社保部门、财政部门、监管部门和有关担保公司协调配合，形成了“政府引导、部门协调、社会参与”的帮扶机制，建立了人社部门推荐、担保公司担保、银行贷款、财政贴息的工作联动机制，使国家的各项帮扶政策得以落到实处。行内成立了专门组织机构，指定了覆盖全市的十个机构开办该项业务，制订了专项贷款操作规程，从组织和制度上保证了业务的正常开展。 　　

为了提高审贷效率，贵阳银行与市级担保机构建立了分工协作机制。对密集型企业和携资合伙，以集中就业方式发放的贷款，由劳动保障部门推荐就业单位，小额担保贷款监管领导小组审查就业单位的就业项目、经营现状，劳动保障部门与就业单位完善下岗失业人员就业手续，并与就业单位落实贷款偿还责任。对监管领导小组审查通过的项目，由专职信贷员会同担保中心工作人员对下岗失业人员的借款申请及有关资料进行审查，现场与借款人签订借款合同。通过这一快捷协作审查机制，优化了贷款流程，缩短了审贷时间。 　　

贵阳银行还积极推进机制和产品创新，不断满足更多就业创业者的资金需求。一是扩大了贷款扶持范围，提高了贷款申请额度和担保放大倍数。扶持对象从最初的持《再就业优惠证》和《就业失业登记证》的失业人员，扩大至退役军人、大中专毕业生、失地农民和残疾人等六类人员。根据社会经济发展变化的需要，个人贷款额度由原来的5万元提高到10万元，组合式贷款由人均3万元提高到人均5万元；贷款担保的放大倍数从5倍扩大到10倍。二是改变了过去单一的个人贷款方式，推出了劳动密集型贷款、组合式贷款等品种。组合式贷款不但解决了国有改制企业下岗职工年龄偏大、技能单一、自谋职业和创业难度较大的现状，又使这些下岗职工能继续在原单位就业，不流向社会，对促进集中就业和实现企业发展起到了极大的推动作用。